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青年之声

日期:2018-05-07 00:00:00 浏览次数:714

五四青年节前夕,在公司领导的支持下,公司团委组织了五四青年座谈会。公司总经理米永旺、党委副书记王志远、党委委员侯国栋与各部门的青年员工代表进行了深入的交流沟通。

米总首先对青年员工表示节日的祝贺。公司订单较多,市场转好,公司也做出了一些治困措施,公司现有大形势良好,青年是公司的希望,需要做出自己的贡献。希望青年员工代表在此次座谈会上说自己想说的、说说对公司现状的认识及发展建议、围绕公司发展谈谈对青年人才的态度和建议。

青年员工代表分别介绍了自己的入职时间、工作经历、在工作中的感悟。每个青年员工代表都从不同角度展现了自己的工作历程、心路历程、转变历程,提出了个人的发展离不开公司这个平台。青年员工代表也从自己的角度表达了公司存在问题的看法、青年员工的关注点、以及相应的建议,其中包括青年员工关心的收入问题、企业发展问题、现场工作模式问题等多方面问题。

米总认真听取了青年员工代表的发言,并表达了自己的感受。米总首先回顾了河冶的发展史,河冶能够成长是适应市场形势,更是因为自身的创新。我们应该不断的学习,伴随着河冶的成长,也有个人的成长、品牌的成长,青年员工要坚定信心、坚实的工作、多提意见、多沟通、施展自己才华。米总针对员工提出的加班问题、收入问题也表示了同感和解答,公司想办法调整结构,也希望每一位员工认识环境、解决现实问题,同时公司保证员工的收入增长。对于青年员工代表普遍提出的公司本月的生产目标量,米总感到欣慰,表示了解现在的目标说明任务进行了分解和认识,都在奔着目标奋斗,青年员工是公司未来发展的希望,在各自岗位上应该沉得住气,公司高层也会整理青年员工提出的问题,推动落实各项工作。

河冶科技团委

 

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